Расчет себестоимости и цены единицы продукции

Затраты по статье «Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих» может быть принята в размере 10-12% от основной заработной платы. К дополнительной заработной плате относятся выплаты за непроработанное время, оплата очередных отпусков, выполнение государственных обязанностей оплата простоев по вине администрации.

Рд = 127040,9 · 0,2 = 25408,18 тыс.руб.

Расчет затрат по статье «Основная и дополнительная заработная плата ИТР, управленческого персонала и вспомогательных рабочих»

Основную и дополнительную заработную плату ИТР и управленческого персонала рассчитывают по формуле:

где Кпрем - коэффициент, учитывающий премиальную надбавку к окладу (принимаю 35%);

Чc.i - численность ИТР и управленческого персонала на i - той должности, чел.;

Оi - месячный должностной оклад работника на i-той должности.

При расчете по данной статье учитывается численность ИТР и управленческого персонала, непосредственно прикрепленных к производственному участку: ежесменно - 1 мастер (месячный оклад - 6000 руб.) и 1 технолог (месячный оклад - 5000 руб, 1 служащий - 4500 руб.)

Рз.уп. = (6000 + 5000 + 4500) · 1,35 · 1,15 = 24063,75 руб./мес.

Основную и дополнительную заработную плату вспомогательных рабочих рассчитывают исходя из списочной численности рабочих и тарифных ставок повременной оплаты труда - по формуле:

где Кд.з. - коэффициент, учитывающий размер дополнительной заработной платы (принимаю равным 1,2);

Чв.р.i - численность вспомогательных рабочих i-го разряда;

Fэр - эффективный фонд времени одного рабочего за плановый период, час.;

Cm.i - часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда по повременной оплате труда, руб.

Рз.в.р. = 1,2 · 1,15 (6 · 41,51 · 1960) + (2 · 32,52 · 1960) + (2 · 29,32 · 1960)

Рз.в.р = 1 008 199,6 руб./год.

,6 127487,4 114 934,4

Таблица 8 - основная з/п ИТР, управленческого персонала и вспомогательных рабочих