Состав фонда оплаты труда
Фонд оплаты труда - суммарные денежные средства предприятия, израсходованные в течение определенного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, доплаты работникам.
Так суммарный фонд оплаты труда в численном выражении по всему заводу является коммерческой тайной предприятия, то рассмотрим фонд оплаты труда работников на примере отдельного цеха предприятия (МСК-1).
Персонал данных блоков цеха составляют основные производственные рабочие, рабочие обслуживающие производство, руководители и специалисты.
Среднесписочная численность цеха МСК-1 представлена ниже в таблице 3.
Таблица 3 - Среднесписочная численность персонала цеха МСК-1 по блокам цехов (данные 2008 года).
Шифр цеха |
Производственные рабочие |
Рабочие, обслуживающие производство |
Руководители |
Специалисты |
43 |
- |
7 |
3 |
6 |
19 |
41 |
12 |
3 |
1 |
30 |
217 |
69 |
14 |
6 |
Итого |
258 |
89 |
20 |
12 |
На основании среднесписочной численности и среднего размера оплаты труда формируется фонд оплаты труда цеха.
Таблица 4- Фактический фонд оплаты труда персонала цеха МСК-1 по блокам цехов (данные 2008 года), руб.
Шифр цеха |
Производственные рабочие |
Рабочие, обслуживающие производство |
Руководители |
Специалисты | |
43 |
- |
1567 |
1121 |
2135 | |
19 |
7552 |
2726 |
811 |
120 | |
30 |
40054 |
16032 |
3726 |
688 | |
Итого |
47607 |
20326 |
5658 |
2943 |
76533 |