Кадровое обеспечение образовательного процесса

Обеспеченность педагогическим кадрами в школе составляет 100%. В школе работает 75 педагогических работника, среди которых 85% имеют высшее педагогическое образование, 9,3% в коллективе - мужчины. Средний возраст педагогов 44 года. Все работники включены в штатное расписание.

Состав педагогического коллектива по стажу работу представлен на диаграмме 4. 6,7% педагогов - пенсионного возраста, 8 % имеют стаж работы до 5 лет.

Диаграмма 4. Состав педагогического коллектива школы по педагогическому стажу работы

Ежегодно педагоги школы выходят на аттестацию на квалификационную категорию. В этом учебном году 21,3% педагогических работников школы успешно прошли процедуру аттестации. Таким образом, на конец 2009-2010 учебного года в школе работают 9% педагогов высшей квалификационной категории, 60% - первой, 27% - второй (гистограмма 12).

Гистограмма 12. Состав педагогического коллектива МОУ СОШ №2 по уровню квалификации

На одного учителя

в школе приходится в среднем 10 учеников

. Средняя нагрузка по методическим объединениям представлена на гистограмме 13. Наибольшую нагрузку имеют учителя физической культуры и информатики, наименьшую - естествознания, начальных классов, русского языка и литературы. 85 % учителей 5-11 классов имеют нагрузку менее 27 часов.

С целью повышения профессионального мастерства руководящих и педагогических кадров школы организовывалось их участие в курсах повышения квалификации, семинарах и конференциях. 52% педагогических работников школы в 2008-2009 учебном году прошли курсовую подготовку.

Из таблицы 9 видно, что из года в год растет количество педагогов, повышающих свою квалификацию через прохождение курсовой подготовки.

Гистограмма 13. Показатели средней учебной нагрузки педагогов школы по методическим объединениям

Таблица 9. Сведения о повышении квалификации педагогических кадров МОУ СОШ №2 (за последние пять лет)

По содержанию можно выделить следующие направления повышения квалификации

:

§ Управление образовательным процессом

§ Предметные курсы

§ Формирование компетенций педагогов

§ Внеурочная деятельность

§ Конкурс «Сердце отдаю детям».

Таким образом, в школе сложился работоспособный коллектив с достаточно высоким потенциалом. О благоприятной атмосфере в коллективе свидетельствуют и показатели стабильности кадров. 41 % педагогов проработают в МОУ СОШ №2 более 15 лет

. В прошлом учебном году из школы выбыл 1 педагога - в связи с уходом на пенсию. Вакансий нет.

Качество и доступность образования прямо влияют на наши национальные перспективы, поскольку формируют уровень интеллектуального потенциала общества. И вполне закономерно, что движение к успеху в сфере образования стало одним из серьезных приоритетов государства.