Совершенствование механизма мотивации работников ООО «Трейд-Сервис»

Следовательно, для такого предприятия, как ООО «Трейд-Сервис»

в целях улучшения мотивации персонала необходимо ввести ряд изменений в функциях управления кадровой службы, разработать ряд нормативных документов для определения порядка и принципов назначения материального поощрения, а также разработать систему оценки персонала, внедрить программу работы с кадровым резервом.