Обоснование и расчет экономического эффекта от реализации разработанных мероприятий

Необходимо помнить, что набор, отбор, расстановка и подготовка персонала зависит от кадровой политики ООО «Аякс-Риэлт». При наборе риэлторов предприятию необходимо следовать системному подходу к реализации, состоящего из нескольких этапов, осуществляемых в рамках процесса найма персонала.

В 2011 г. один риэлтор в среднем приносит компании доход в размере 187,20 тыс. р. (46799,24 : 250 чел.), соответственно в 2013 г. ожидается, что доходы компании возрастут на 3744 тыс. р. (187,20 тыс. р. ´ 20 чел.).

В среднем фонд оплаты труда 1 риэлтора составлял в 2011 г. 132 тыс. р., годовой фонд оплаты труда за счет увеличения численности риэлторов возрастет на 2640 тыс. р. (132 тыс. р. ´ 20 чел.), годовые отчисления в ПФР возрастут на 797,28 тыс. р. (2640 тыс. р. ´ 30,2%, где 30% - ставка в ПФР, ФОМС и ФСС РФ, 0,2% - ставка взносов от несчастных случаев и производственных заболеваний).

Сумма налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения составит: (3744 тыс. р. ´ 6%) : 2 (страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС РФ уменьшают не более чем наполовину сумму исчисленного налога) = 112,32 тыс. р.

Соответственно за счет реализации разработанных мероприятий ООО «Аякс-Риэлт» получит прибыль в размере: 3744 - 2640 - 797,28 - 112,32 = 194,4 тыс. р.

Заключение

По итогам выпускной квалификационной работы отметим, что «Аякс-Риэлт» - это группа компаний, в состав которой входят: «Аякс-Риэлт» (риэлторские, юридические услуги, ипотечный центр), «Аякс-оценка» (оценочная деятельность), «Аякс-строй» и «Аякс-стройинвест» (все виды общестроительных и отделочных работ), «Аякс-электро» (электротехнические работы), «Аякс-эксперт» (комплексное обеспечение противопожарной безопасности объектов), «Аякс-медиа» (реклама, дизайн, изготовление рекламной и полиграфической продукции).

Основную деятельность компания осуществляет в г. Краснодаре, где функционируют 16 отделений жилой недвижимости и Департамент коммерческой недвижимости, который оснащен самыми современными системами телекоммуникаций. Все филиалы компании работают в едином информационном пространстве, по единым корпоративным стандартам, что позволяет наряду с улучшением качества предоставляемых услуг расширять их географию. В штате компании работает около 350 сотрудников, из них более 250 риэлторов.

ООО «Аякс-Риэлт» занимается предоставлением услуг, связанных с куплей, продажей и арендой недвижимости.

Сейчас, компания занимает лидирующие позиции в г. Краснодаре по предоставлению жилья, но, несмотря на это у ООО «Аякс-Риэлт» существуют конкуренты. У компании есть потенциал сохранить свои лидирующие позиции и стать лучшей в своей сфере на Юге России. Компания заботиться о своем авторитете, в связи с этим тщательно подбирает персонал и продумывает каждое свое действие, что обеспечивает поддержание имиджа компании на высоком уровне.

Система управления ООО «Аякс-Риэлт» содержит в себе функциональное и административное подчинение. Помимо подчинения нижестоящих звеньев вышестоящим, весь процесс деятельности компании, регулирует директор и его заместители, что позволяет в целом эффективно принимать решения.

ООО «Аякс-Риэлт» применяет организационно-распорядительные, экономические и социально-психологические методы управления.