Функции организации труда
ЗАДАНИЕ 10
Определить в процентах размер премии работникам (шкалу премирования) за каждый процент перевыполнения плана по объему производства за счет снижения себестоимости в результате экономии на условно-постоянных затратах, исходя из условий:
Для всех вариантов:
численность рабочих в цехе, чел. - 120
прибыль в оптовой цене - 10 %
удельный вес условно-постоянных затрат в себестоимости - 20 %
на премирование направляется сэкономленных средств - 50 %
расчеты производить на предполагаемое увеличение планового
объема производства в размере - 10 %
Показатели по вариантам.
Варианты | |
Плановая производительность труда работника, тыс. руб. |
200,0 |
Фонд заработной платы, скорректированный на 110% выполнения плана, тыс. руб. |
2400,0 |
Решение
ФОТ без премии = 2160 (2400-10%)
прибыль в оптовой цене |
удельный вес условно-постоянных затрат в себестоимости |
на премирование направляется сэкономленных средств |
По выполнению плана |
Итого | ||
% премии |
10% |
20% |
50% |
10% |
90% | |
ФОТ без премии |
2160 |
216 |
432 |
1080 |
216 |
4104 |
ЗАДАНИЕ 11
Определить рост производительности труда на предприятии трудовым и стоимостным методами по реализованной продукции на 1 работающего, исходя из условий.
Показатели | |
Выпуск продукции, шт. | |
базисный год | |
изделие А |
1850 |
изделие Б |
2550 |
отчетный год | |
изделие А |
1760 |
изделие Б |
2600 |
Норма времени на одно изделие, нормо-час. | |
базисный год | |
изделие А |
83 |
изделие Б |
110 |
отчетный год | |
изделие А |
83 |
изделие Б |
110 |
Реализованная продукция, тыс. руб. | |
базисный год |
10200 |
отчетный год |
10380 |
Численность промышленно-производственного персонала, чел. | |
базисный год |
885 |
отчетный год |
900 |