Функции организации труда
Сделать выводы, отвечая на вопрос: «Почему производительность труда, рассчитанная трудовым методом, отличается по темпам изменения от производительности труда, рассчитанной стоимостным методом?».
Решение
Уровень производительности труда стоимостным методом определяется путем деления объема продукции в денежном выражении на среднесрочную численность ППП.
В зависимости от состава затрат, включаемых в трудоемкость продукции, различают следующие ее виды:
а) технологическая трудоемкость (затраты труда основных рабочих);
б) трудоемкость обслуживания производства (затраты труда вспомогательных рабочих);
в) производственная трудоемкость (затраты труда основных и вспомогательных рабочих);
г) трудоемкость управления производством (затраты труда руководителей, специалистов и служащих);
д) полная трудоемкость (затраты труда всего промышленно-производственного персонала).
Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени.
Показатели |
План |
Факт | ||
А |
Б |
А |
Б | |
Выпуск продукции |
1850 |
2550 |
1760 |
2600 |
Численность на каждый вид продукции |
372 |
513 |
354 |
531 |
Производительность по произв прод |
4,97 |
4,97 |
4,97 |
4,90 |
Произ по реализ продукции |
10200/885=11,52 |
10380/900=53 | ||
Проризводительность трудовым методом, нормо-час |
83/83=1 |
110/110=1 |
Ответ на вопрос: Трудовой метод применяется для определения эффективности использования труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выработки или степени сокращения нормативного времени рабочим в процентах.
ЗАДАНИЕ 12
Определить изменение часовой, дневной и годовой производительности индивидуального труда, исходя из условий.
Показатели | |
Часовая выработка, тыс. руб. | |
базисный год |
8 |
отчетный год |
7,5 |
Средняя продолжительность рабочего дня, час. | |
базисный год |
7,6 |
отчетный год |
7,9 |
Число рабочих дней в году. | |
базисный год |
250 |
отчетный год |
251 |