Пути совершенствования деятельности туристической фирмы по вопросам мотивации
. Следующий вопрос построен с помощью линейной шкалы. Отметьте, пожалуйста, по шкале в какой степени Вы удовлетворены своим трудом (в процентах). Для этого необходимо обвести соответствующую цифру кружком.
|
Работой совершенно не удовлетворен |
0 |
10 |
20 |
30 |
40 |
50 |
60 |
70 |
80 |
90 |
100 |
Работой полностью удовлетворен |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
'11 |
. Каковы Ваши планы на ближайшие 1-2 года (ответ подчеркнуть)?
— продолжать работать на прежней должности;
— перейти на следующую должность;
— перейти работать в другое структурное подразделение;
— перейти работать в другую организацию без смены специальности;
— перейти работать в другую организацию со сменой специальности;
— что еще (напишите).
4. В какой степени и как действуют на Вашу трудовую активность следующие факторы (зачеркните необходимый квадрат)?
|
Совершенно не действует |
Действует незначительно |
Действует существенно |
Действует очень существенно | ||||
|
Снижает |
Повышает |
Снижает |
Повышает |
Снижает |
Повышает | ||
|
1.Материальное стимулирование | |||||||
|
2.Моральное стимулирование | |||||||
|
З.Меры административного воздействия | |||||||
|
4. Трудовой настрой коллектива | |||||||
|
5.Экономические нововведения в компании | |||||||
|
6. Общая социально-экономическая ситуация в стране | |||||||
|
7. Боязнь потерять работу | |||||||
|
8.Элементы состязательности | |||||||